[1]
زايد علي عبد الخالق المنزوع و Journal, A.U. 2022. تأثير ممارسة العدالة التنظيمية في الأداء الوظيفي للعاملين في المؤسسة العامة للاتصالات بذمار. Albaydha University Journal. 4, 2 (2022). DOI:https://doi.org/10.56807/buj.v4i2.271.