أثر الاتصالات الإدارية في التوجه الريادي دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة بمحافظة ذمار
DOI:
https://doi.org/10.56807/buj.v5i4.400الملخص
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على ماهية الاتصالات الإدارية والمفاهيم الأساسية المرتبطة بالتوجه الريادي وأبعاده، وكذلك دراسة وتحليل أثر الاتصالات الإدارية بجميع أنماطها في تحقيق التوجه الريادي في الجامعات الخاصة بمدينة ذمار.
واستخدمت الدراسة أسلوب العينة الشاملة من الإداريين العاملين في الجامعات الخاصة في الدراسة الميدانية واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام أداة الاستبيان، حيث بلغ حجم العينة المستهدفة (129) مفردة من العاملين في الجامعات الخاصة (جينيس، الحكمة، السعيدة، العلوم والتكنولوجيا) العاملة في مدينة ذمار.
وتوصلت الدراسة أن هناك علاقة إيجابية باستخدام أنمـاط الاتصـالات الإداريـة (الاتصالات الصاعدة، والنازلة، الاتصــالات الإداريــة الأفقيــة) في التوجه الإداري في الجامعات الخاصة من خلال تحقيق الإبداعيَّة والاستباقيَّة والتَّنافسيَّة.
الكلمات المفتاحية: الاتصالات الإدارية-التوجه الريادي-الإبداعيَّة والاستباقيَّة-والتَّنافسيَّة.
