متطلبات تطبيق الحوكمة الإلكترونية بوزارة الخدمة المدنية والتأمينات في الجمهورية اليمنية دراسة ميدانية
DOI:
https://doi.org/10.56807/buj.v3i3.217الملخص
هدف البحث إلى قياس مدى جاهزية تطبيق الحوكمة الإلكترونية في وزارة الخدمة المدنية, واعتمد منهجية التحليل الوصفي لقياس جاهزية الوزارة التنظيمية والقانونية والتقنية, وكذا قياس القدرة البشرية والتقنية, وقد وزعت على عينة ممثلة لمجتمع الدراسة وبنسبة بلغت 19 %من كامل مجتمع الدراسة, حيث بلغ عدد عينة الدراس30 من موظفي وزارة الخدمة المدينة والتأمينات الديوان العام, تم اختيارهم بطريقة طبقية قصدية وممثلة لمجتمع الدارس, بديوان عام وزارة الخدمة المدنية - صنعاء, حيث استخدم الباحث أداة استمارة الفحص التي تم فيها وضع المعايير العلمية والأكاديمية المعترف بها من قبل الدراسات السابقة ذات المراجع العلمية للوصول إلى النتائج المطلوبة, والمؤشرات الرئيسة للجاهزية التي يتطلب على الوزارة البناء عليها.
- وأكدت النتائج أن الوزارة ليست جاهزة كليا لتطبيق الحوكمة الإلكترونية، وتمتلك جاهزية ضعيفة فيما يخص البنى التحتية لتحديث وإعادة ترتيب تطبيق التقنية كأحد أهم العوامل الأساسية لتطبيق الحوكمة الإلكترونية, كما أن الوزارة بحاجة إلى المعرفة والثقافة عبر إنشاء وحدة إدارية متخصصة في تطبيق الحوكمة الإلكترونية, كما أنه لا يوجد مواءمة بين الخطة الاستراتيجية للوزارة مع الخطة الاستراتيجية لتنمية الموارد البشرية.
